发布时间：2025-09-27 18:49 | 来源：中国服装人才网 | 浏览：2987次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。只要，中新网北京9月28日电 (记者 曾玥)9月27日，第二届卓越工程师造就国内集会正在北京举行。教导部部长怀进鹏出席会议并致辞。 怀进鹏表示，中国愿同天以下国一道，联袂推动全方位、宽畛域、多层次工程教诲交换合作，协同应答人类面临的独特应战，不断提拔工程教诲品质和人才哺养效力，为国内工程教育革新以及倒退提供有效的道路参考。 会上，中国迷信技术协会、中国工程教导业余认证协会与国际工程同盟签订联合申明，合作...。在搜寻引擎搜索“巨匠长教师失业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆正在优先位置。接着，新华网结合国9月26日电在第80届联结国年夜会一样平常性辩论上的谈话(2025年9月26日，纽约)中华国平易近共和国国务院总理 李强主席密斯，各位共事： 今年是世界反法西斯战争胜利80周年，也是联结国建立80周年。80年前，全世界无数仁人志士前赴后继，经过艰苦卓绝的战争打败法西斯，抱着永再也不战的理想建立了却合国。 联合国事世界反法西斯战斗胜利主要结果，它的创立是人类对于两次天下年夜战浩劫痛定思痛、摆脱森林法...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业干事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。虽然，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化宝贝”。返来后，有年夜批案头事情。此刻，里间只要她一小我私家，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 应届结业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为协助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业生长现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；两头财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓动鼓励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。成绩会正在9月出炉，而这个时分，正是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业领导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业盼望能更早、更深入地懂患上学生；另一方面，先生也盼愿偶然机去企业实地观赏，而高校自身也在展开访企拓岗举动。在此配景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批录用关照。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后取得企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的单干联系，增加学生实习待业岗位机遇，让教师走进分工企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实际基地，为高足练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还树立了优良雇主单元名录，动态保护互助企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆结业生积极参加黉舍举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园雇用举动实效。 中国人平易近大学在拓宽就业渠道方面垂青发挥院系气力，各院系连系学科专业特点举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘失业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还看重维护对于濒临百家前锋能人就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感触感染：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，变化家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行径”行程途径，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特性和区域产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联结培植重点范畴急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前去下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地域、下层一线、重点范围失业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖，举办基层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(化名)兴奋地拆开及第告诉书时发明，随通知书一块儿寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不克不及只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，赋闲要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助先生尽早领会自己的业余、尽早规划未来的职业生活。 吴紫涵在操持重生报到手续后发明，自己以及所有更生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于大学专业短缺了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于年夜门生存甚至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包含生涯布局、就业领导、职业威力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全进程培植中，以至从回生入校军训时就起头了。胡琳茹汇报北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小时时间体验大学四年的生存，并对于未来成长做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发明并不适合本人。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅点呈现了问题，高校该当增强向导，让师长教师看赴任别职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜家长老师职业开展与待业指导》贯穿本科四年，按照不同学年先生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式处置赏罚学生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等静止则为同砚们提供适用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小步伐上线，专门为已经离校、未就业的卒业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届卒业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干担当人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生待业办事平台内，其特点是能够分离毕业生的教诲后台、业余妙技、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直继续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365巨匠长老师待业处事平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的领导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届卒业生找任务、非毕业年级师长教师练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并送达简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约定时光正在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠把稳到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业教员每一周都市和他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些已经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有失业动向的弟子，会建立专门的支持分割群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定领取或替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网成都9月27日电 (李旺盛 苏婷)9月27日，国家“十四五”规划重大工程、世界在建同类型最高面板堆石坝电站——华电金上拉哇水电站大坝面板混凝土浇筑工作正式启动，为按期实现投产发电目标奠定坚实基础。拉哇水电站。华电金沙江上游水电开发有限公司 供图 拉哇水电站位于四川省和西藏自治区交界的金沙江干流上，系金沙江上游13个梯级水电站的第8级，是国家“十四五”重点建设的金沙江上游清洁能源基地的重要组成部分，电站共安装4台单机容量50万千瓦的混流式水轮发电机组，总装机容量200万千瓦。 混凝土面板堆石坝是一种常见的大坝类型，主要由混凝土面板和堆石体组成。混凝土面板位于面板堆石坝上游表面，是坝体的主要防渗结构，相当于大坝的“防水皮肤”。面板混凝土浇筑。华电金沙江上游水电开发有限公司 供图 拉哇水电站大坝最大坝高242.5米。在大坝填筑过程中，电站首次在国内高土石坝中全面实现智能无人驾驶碾压，有关科研成果获国家科技进步二等奖。填筑基本完成后，大坝采用分三期浇筑面板的方案，以确保面板施工质量。面板浇筑总面积约11万平方米，相当于15个足球场连在一起，预计使用混凝土总量7.74万立方米，可填满31个标准游泳池。 据悉，拉哇水电站是世界海拔最高的特高压直流输电工程——金上至湖北±800千伏特高压直流输电工程的支撑调峰电源。电站全面建成投运后，每年可发出90.89亿千瓦时清洁电能，相当于每年节约标准煤282万吨，减少二氧化碳排放685万吨。(完)--> 【编辑:刘阳禾】