📅 发布时间：2025-09-27 20:27 • 📂 来源：优酷网 • 👁️ 浏览：5641次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。以前，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国动静周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“文化珍宝”。返来后，有年夜批案头任务。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三特别颇为。夜幕...。在搜刮引擎搜索“各人长教师就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把巨匠长教员失业任务摆在优先地位。始终，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下昼，林徽因曾经在梁思成的办公室不断任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有年夜量案头任务。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三非常。夜幕...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举止、就业能力提拔“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为接济学生实现高品质待业，各高校对于从新生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的失业处事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。此外，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把大教师就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘活动、待业能力提拔“双千”计划、已离校未待业结业生专场招聘会……为帮助师长老师实...。 应届卒业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特点，构造门生走进重点企业睁开现场口试，打造“访问-实习-任命”敏捷通道；中心财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经由答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚起源秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学失业领导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地了解先生；另一方面，学生也停顿偶然机去企业实地不雅赏，而高校自身也在进展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹先容，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的登科通知书。 中心财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联络，减少先生练习就业岗位时机，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽教员视线，提拔学生职业素质和就业才能。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建立练习实践基地，为门生实习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还竖立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向推荐。在鼓励和督促卒业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘勾当，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办年夜量招聘运动，发掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国人民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特性，共举办180余场招聘运动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学识、硬材干。 胡云是北京交通大学前往基层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路途，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特色和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鼓动校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建实习实践基地，出力晋升结业生效劳西部地域经济社会发展的人材供需适配度。 为了勉励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点局限就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，进行下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放嘉奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校熟悉到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，搀扶帮助门生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决重生报患上手续后发明，自己和统统新生一同，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校失业与创业指导核心主任张博介绍，复活常常对于大学专业不足了解，并且入学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于年夜老师活以致未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活布局、就业批示、职业能力专题晋升、守业教导等外容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就入部动手了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验大学四年的生存，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续学习，但在体验后发现并不适宜自己。在她眼里，比起提升先生求职本事，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。好比往常一些门生一味求稳考公考编，便是待业不雅念出现了问题，高校该当加强引导，让学生看到差别职业选择的梗概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业指导》贯通本科四年，根据差别学年学生的生涯狐疑展开体系的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环抱式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小次第上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生待遇。但教导部高校卒业生失业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生归入赋闲效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特点是可以连络毕业生的教育背景、业余技巧、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365大学生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的向导以及动员下，在京高校正在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”先生失业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生谋事情、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定光阴在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业兼任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业雇用的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，应付已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业先生每周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们失业消息。现在，一些已经毕业良久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有适合的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的反对联系群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校先生，凭据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网杭州9月28日电 (钱晨菲)28日，《浙江省实施<中华人民共和国反电信网络诈骗法>办法》(下称实施办法)新闻发布会在浙江杭州举行。该实施办法是全国范围内第一部反诈领域的地方性法规。 2025年9月26日，浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十九次会议审议通过实施办法，将于2025年12月1日起施行。新闻发布会现场。钱晨菲 摄 浙江省人大常委会法工委主任田梦海介绍，近年来，电信网络诈骗犯罪已经成为发案最高、案损最大、群众反映最强烈的突出犯罪。从浙江省情况来看，案件高发态势得到一定程度遏制，但涉及浙江的整体案件数和案损价值仍处高位，打击治理电信网络诈骗形势依然严峻。制定实施办法，不仅是贯彻实施国家法的必然要求，更是积极回应反诈工作实践需要、维护人民群众合法权益的重要举措。 反电信网络诈骗需要齐抓共管、群防群治。实施办法分别明确政府组织领导、公安机关牵头负责、金融电信等部门行业监管以及相关经营主体风险防控等方面责任，并要求有关部门和单位加强工作协作，规定浙江省公安机关应当推动省际合作，并会同有关部门建立和完善“96110”运行机制。 有效阻断诈骗电话诱骗被害人是反电信网络诈骗的首道防线。“近年来，我们强化源头治理、技术治理、综合治理，扎实推进反电信网络诈骗工作，助力浙江电信网络诈骗案件受理数、损失数和重大案件数同比下降。”浙江省通信管理局副局长陈波介绍，浙江持续加强技术手段建设，进一步提升涉诈号码的监测发现、拦截处置和预警提醒等能力，今年以来，全行业拦截涉诈有害电话7500余万起，通过短信、智能外呼等方式预警易感人群2604.1万人次。 为进一步加强该方面的治理力度，实施办法要求电信业务经营者、互联网服务提供者全面落实用户真实身份信息登记认证和网络信息安全制度，健全语音专线等电信资源管理制度。为加强电话卡源头管控，明确电信业务经营者有权拒绝用户办卡的具体情形。要求电信业务经营者对开通境外短消息、电话接收接听服务进行风险提示，对已开通境外接收接听服务但实际没有需求的用户，依法引导其自愿关闭相关功能。 值得关注的是，目前，互联网治理逐渐成为打击治理电信网络诈骗的主战场。实施办法要求有关部门督促互联网服务提供者履行涉诈信息监测和处置等义务，指导开展电话卡与互联网账号关联的安全风险防范，并在上位法规定基础上，将涉案和涉诈异常互联网账号所关联注册的互联网账号也纳入到重新进行核验的范围。对于涉诈信息，要求互联网服务提供者加强动态监测，并明确对涉诈互联网账号、网站访问链接和应用程序的处置措施。 金融治理是电信网络诈骗打击治理的核心环节和最终屏障。实施办法还明确了银行业金融机构、非银行支付机构有权拒绝客户开户的具体情形，源头遏制诈骗资金转移通道。规定银行业金融机构、非银行支付机构应当实施账户分类分级管理，动态调整客户风险等级，加强异常账户和可疑交易监测，并根据风险情况采取相应风险管理和防范措施。 此外，实施办法明确要求有关部门和单位根据涉诈风险程度，确定精准、合适的预防方式和处置措施。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
“升级服务秒办结，申请降级却总被‘踢皮球’。”近日向《法治日报》记者回忆起自己一波三折的手机号套餐降级过程，北京海淀某高校学生张倩直言“非常郁闷”。 今年9月初，张倩打算将原有每月59元的旧号码套餐变更为8元“保号套餐”，本以为“就是改一下的事”，却遭遇了种种拖延和推诿。 她首先尝试通过运营商官方App进行操作，但反复查找，只看到“套餐升级”的醒目入口，却找不到降级通道。 无奈之下，她选择拨打客服电话。经多次尝试、长时间排队后，终于接通了人工客服。没想到对方却表示“需上报处理，48小时内回电”，之后的几次沟通中，客服多次劝阻她降级，建议她“保留原套餐”或“选择其他性价比更高的套餐”。--> 为了这次降级，张倩反复接打电话，折腾了大半天，她不解道：“升级套餐和降级套餐明明都是消费者的权利，为什么后者这么难？” 张倩的经历并非孤例。记者调查发现，从手机通信、App会员到云存储等服务，都不同程度存在“升级易、降级难”现象，这让不少消费者头疼不已。 在北京朝阳工作的刘女士也有类似经历。她曾想将自己使用的视频平台会员从连续包年的高级套餐降为基础套餐，却频频受阻。 “App页面上‘升级’按钮永远鲜艳醒目，而‘降级’选项总要翻好几层才能找到，有的甚至藏在‘账户安全’这种完全不相干的分类下。”她告诉记者，当她终于找到入口尝试降级时，系统却提示“当前周期内不支持降级操作，请于到期前3日内再试”。 等到会员到期前3天，她再次操作，界面又弹出提示：“检测到您正在使用多项会员权益，降级后将无法继续使用，建议您保留当前套餐。”多次尝试未果后，她转而寻求在线客服帮助，却发现人工客服入口极其隐蔽，而智能客服反复推送预设话术，始终不转接人工。 刘女士说，后来，她直接在对话框里输入“想要了解更贵的超级VIP套餐”，不到一分钟，人工客服就回复询问“是否需要帮助”，但在她说自己要降级时，对方又用“基础版体验会大打折扣”“超级VIP限时优惠很划算”等理由再三劝说她放弃降级。 记者对10款主流消费、办公及娱乐类App进行实测，发现所有产品均支持用户一键升级会员或服务，付款后立即生效。但进行降级或退款时，没有一个App提供清晰便捷的自助操作入口，无一例外地要求用户主动联系客服处理。 而在实际与客服沟通的过程中，记者往往需要多次重复输入“降级”“退款”等关键词，才能触发相关服务选项。接通人工客服后，对方常以“您已享受的权益价值超过会员费”等话术“婉拒”退费申请，并反复劝说记者再考虑一下。 在西南政法大学数字法治政府研究院研究员郝志斌看来，这类“升级易、降级难”的行为至少侵犯了消费者三项核心权益：“升级键”醒目而“降级钮”隐蔽的设计，刻意隐瞒关键规则，侵犯了消费者的知情权；设置各类降级障碍，变相限制用户选择，侵犯了消费者的自主选择权；运营商利用不对等交易条件，使消费者无法获得公平待遇，侵犯了消费者的公平交易权。 为何想要降级权限的消费者频频走入平台设计的“迷宫”？ 中央财经大学法学院教授王叶刚认为，首要原因在于监管面临挑战。数字平台经济跨地域、跨行业，需多部门协同监管，存在职责交叉与协调成本高的问题，且针对“算法阻碍”“冷处理”等新型侵权手段，现有规则仍显滞后。 其次，平台逐利本性是直接动因。降级服务直接减少平台收入，因此平台有动力通过技术手段设置障碍，例如在算法优先级上将高收益的“升级”任务前置，而将“降级”等低收益需求置后，甚至通过复杂客服流程进行拖延。 再次，消费者维权成本过高导致维权困难。技术壁垒使得用户难以举证商家“故意阻碍”，加之诉讼仲裁耗时耗力，而单个争议金额通常较小，大多数消费者最终只能选择放弃。同时，消费者力量分散，难以形成有效的维权合力。 该如何治理？王叶刚建议，从立法、行业自律与维权支持三方面协同发力。细化数字服务平台服务变更标准，统一规定合同变更生效规则，例如要求套餐升级与降级均实行“即时生效”或均延至“次月生效”，杜绝差别对待。同时，应明确算法透明度要求，强制平台公开人工客服分配机制、后台变更流程等核心算法逻辑，推动服务规则走向公开化、透明化。 强化行业自律约束。可由行业协会牵头制定自律公约，明确禁止设置降级障碍，倡导“变更自由、生效一致”原则。建立电信及数字服务平台信用评价体系，将消费者评价纳入企业信用记录，并将其与政府补贴、财税优惠等政策挂钩，对屡教不改、恶意侵权的平台实施联合惩戒。 降低消费者维权成本。市场监管部门可设立“绿色通道”，优先处理套餐变更类投诉，简化处理流程。针对普遍存在的“降级难”问题，建议各级消费者协会加强社会监督，积极提起代表人诉讼，形成维权合力，扭转个体消费者维权弱势的局面。 郝志斌认为，短期内，应开展专项整治与格式条款清理。市场监管部门可联合相关部门、专家及律师，对通信、互联网领域中涉及合约期限、违约金、生效规则等格式条款进行集中评审，对违规企业及时查处。同时加强日常监督检查，定期开展专项行动，营造公平诚信的市场环境。 中期来看，须推动制度构建与执法强化。要不断完善通信消费相关法律法规与行业标准，明确套餐降级的办理路径、时限与运营商责任，畅通消费者维权渠道。监管部门应切实履职，加大执法力度，建立高效、专门的投诉处理平台，确保消费者诉求得到及时响应。 长期而言，应培育诚信文化与提升维权意识。一方面引导企业树立诚信经营理念，使其认识到尊重消费者权益才是可持续发展之道；另一方面加强消费者教育，普及相关法律法规，提升公众的依法维权能力，推动形成科学消费、理性维权的社会氛围。 稿件来源：法治日报法治经纬 本报见习记者 丁 一 本报记者 文丽娟 本报实习生 张 茗 【编辑:叶攀】