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在此基础上，只要，央广网北京9月28日消息(记者 雷妍)往年9月28日是第19个“天下狂犬病日”，往年的主题是“你我共同举动，共筑狂犬病防控防线”。 “狂犬病是由狂犬病病毒惹起的一种人兽共患急性流行症，主要经携带病毒的犬、猫等动物咬伤、抓伤后通过唾液传播。”湖北省武汉市疾控中心主任医师朱政纲提醒，“十一”假期临近，年夜家在外出游玩过程当中，应注意与犬、猫及家养动物保持距离，避免沾染狂犬病毒。 狂犬病可骇在哪儿？朱政...
即是，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜高足失业”能够看到，从中心到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、失业能力提拔“双千”设想、已经离校未赋闲结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从复生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗亭--> 为协助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业成长现场口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，辅导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩考察后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。了局会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜全体应届结业生刚刚入部动手秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方志愿独特促退的。一方面，企业期望能更早、更深入地认识高足；另一方面，老师也希望无机遇去企业实地旅行，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方失业需要。该校就业辅导办事中心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命看护。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后得到企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加学生练习就业岗位时机，让高足走进竞争企业生长研学研行，拓宽学生视线，晋升老师职业素质以及就业能力。经由过程校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的道路，与企业创立练习实践基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励和催匆匆结业生踊跃参与学校举办的双选会基础上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园雇用运动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力，各院系联合学科业余特点举行大批招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才待业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感伤：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，修改家乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项步履”行程路线，实现对西部地区全覆盖，领导各学院聚焦学科专业特征以及区域工业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推进校企联结培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人材、共建实习实际基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激劝更多结业生返回西部、前往下层待业，北京交通大学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开登科顾问书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，最近多少年来，越来越多高校意想到，失业工作不克不及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，待业要从大一重生入校时起头抓起，协助学生尽早了解自己的业余、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，本人以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与创业辅导中心主任张博介绍，重生每每一对于年夜学业余短缺领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对于大先生活以致未来的职业生涯及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、待业指导、职业才能专题提升、守业教育等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在重生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小韶时光体验大学四年的生存，并对未来成长做出抉择。有的同学挑选了连续深造，但正在体验后发明实在没有适宜自己。正在她眼里，比起提升高足求职本领，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的感化更抓紧张。比如如今一些教师一味求稳考公考编，就是就业没有雅点浮现了标题，高校该当增强引诱，让学生看到分歧职业选择的年夜约性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业成长与就业批示》贯通本科四年，依据差别学年学生的生活狐疑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式措置老师的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效本领培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她协助点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后待业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业效劳司相干负担人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入待业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大先生待业处事平台内，其特性是可以联合结业生的教导后台、业余技术、求职进展等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过过程学信网公家号推送，将一直继续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。其余，暑假以来，国家24365年夜学生就业做事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及带动下，正在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级高足练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，若是能进口试，我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的师长老师，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。目前，一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有符合的任务时机还会请她引荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
经过趋势预测，并且，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已在梁思成的办公室陆续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙制作群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有少量案头工作。现在，里间只要她一个人，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三十分。夜幕...
中新网北京9月30日电(记者 邵萌)政府机关食堂面向社会开放，停车场免费停车，外来车辆轻微交通违法不予处罚，部分景区免票、半价……国庆中秋假期将至，多地开启“宠客”模式，推出多样化举措提升游客体验。 多地政府食堂将向社会开放 今年“五一”假期，重庆市荣昌区政府机关食堂成了热门打卡地。即将到来的国庆中秋假期，荣昌区政府机关食堂将再次面向公众开放。资料图：2025年 “五一”假期首日，重庆市荣昌区政府机关食堂人气火爆。中新社记者 周毅 摄 据“荣昌发布”消息，10月1日至10月8日，荣昌区政府机关食堂面向群众开放，包括荣昌卤鹅、荣昌黄凉粉、猪油泡粑、荣昌猪系列菜品等，提前开放“荣e游”小程序进行预约。 据介绍，当地还推出免费品尝荣昌卤鹅活动，外地消费者可凭高铁票、高速ETC消费记录等凭证，在“荣e游”小程序申请荣昌卤鹅“免费吃体验券”，在参与活动的商家免费领取一份卤鹅菜品。 记者注意到，目前，已有多地宣布10月1日至8日机关食堂向社会开放，包括湖北赤壁、甘肃敦煌等。 例如，今年国庆期间，湖北黄冈黄州区委机关食堂将首次向全社会开放，提供自选套餐和桌餐2种供餐模式，其中自选套餐15元，包括四菜一汤和米饭主食。湖北赤壁市政府机关食堂推出18元特色套餐，还将免费提供赤壁青砖茶、中秋月饼及矿泉水。 推出多样化“宠客”举措 除了开放政府机关食堂，今年国庆中秋假期，还有多地将推出免费停车、免费公交等便民举措，提升游客体验。 湖北黄冈黄州区委机关食堂首次向全社会开放，机关单位继续免费开放停车。图片来源：“今点黄州”微信公众号 在福建福州，10月1日至10月8日，当地将开展地铁和公交免费乘坐活动。届时，地铁所有车站进站闸机打开，乘客无须购票、检票，安检后直接进站乘车；公交车辆关闭车载电子收费设备电源，在投币箱处挂免费乘车提示牌，乘客无须购票，直接免费乘车。 在甘肃敦煌，10月1日至10月8日，全市72个停车场、10782个停车位免费开放，包括机关企事业单位、A级景区、部分经营性停车场及宾馆酒店余位，同时设置临时停车点并实行柔性执法；城市公交全线路免费乘坐。 在四川成都，10月1日至10月8日，对外埠来蓉的7座以下(含7座)的非营运小客车，因不熟悉成都市道路状况产生的8类轻微交通违法行为实行“小违不罚、首违免罚、自撤免罚”的“三不罚”柔性化执法措施，经教育警告并监督纠正后，予以放行。 记者注意到，临近国庆中秋假期，还有多个景区推出了门票优惠活动，包括江西庐山风景区、河南洛阳天池山景区等。(完)--> 【编辑:刘欢】
中新网南宁9月25日电 (陈秋霞)9月23日至25日，广西壮族自治区十四届人大常委会第二十次会议在南宁举行。记者从会上获悉，截至2024年底，广西灵活就业人员达640万人，约占城镇从业人员总量的48%。 其中，依托互联网平台就业的新就业形态劳动者约103万人，较2022年、2023年分别增长58.78%、2.28%，展现出强劲的就业吸纳能力。7月19日，AI赋能千行百业超级联赛在广西南宁启动。赛事聚焦AI+汽车、境外人才、跨境电商等17个领域设置赛道，重点关注人工智能技术在细分场景中的深度落地。图为“场景突围”应用创新赛发布现场，中国、泰国、越南三国“电商主播”与AI“广西表妹商务君”对话。 中新社记者 陈冠言 摄 广西壮族自治区人大常委会提供的调研报告显示，目前，广西灵活就业门类主要集中在快递、外卖配送、网约车驾驶、网络直播、家政服务、家教辅导、地摊经营等生活服务领域。随着AI技术的蓬勃兴起，新就业形态在专业技能服务、内容创作、知识付费等领域也加速拓展。 报告称，近年来，广西壮族自治区人民政府和各有关部门聚焦灵活就业和新就业形态劳动者急难愁盼问题，统筹推进制度建设、服务优化和权益维护，取得了积极成效。 广西成立自治区就业促进和劳动保护工作领导小组，建立部门会商制度、交通运输新业态厅际联席会议制度等，制度建设逐步完善。同时，进一步健全创业支持体系，发放社会保险费补贴，开展“就业暖心·桂在行动”等专项活动，就业服务持续优化。 广西开展灵活就业和新就业形态劳动者基本养老保险参保扩面专项行动，大力推进基层快递网点参加工伤保险和国家职业伤害保障试点工作，深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，权益保障日益加强。 此外，广西建立“人社+工会+法院+N”劳动人事争议多元调解机制，成立新就业形态劳动纠纷调解中心，深入平台企业开展法律服务活动，维权力度不断加大。 报告建议，研究弹性工时与收入保障的联动机制；引导平台企业保障劳动者质量安全；加强人工智能应用，搭建跨部门、跨地区数字共享平台；推动平台企业与工会及劳动者代表建立常态化沟通协商机制；积极推行新就业形态系列指引指南；指导新业态企业合理界定用工类型，分类规范，分步推进；健全平台企业民主管理机制；严厉打击低价倾销、算法剥削等行为；适时研究出台广西相关地方性法规，完善“人社+工会+法院+N”劳动人事争议多元调解机制，提供劳动者权益保护方面的法律援助。(完)--> 【编辑:刘阳禾】